Зайнятість Та Інші Форми Співпраці

Тема зайнятості – це не тільки положення Трудового кодексу. Все частіше підприємці вирішують укласти договір доручення або договір підряду, а також співпрацювати на основі так званого контракту B2B. Юристи Answer нададуть вам підтримку на кожному етапі роботи. Ми допоможемо вам обрати правильну форму співпраці, подбаємо про правильну побудову договору, надамо консультації з питань відпустки, делегації, понаднормових годин і дисциплінарних питань. Ми також допоможемо розірвати договір таким чином, щоб уникнути судового спору.

Чим ми можемо допомогти?

Співпрацюючи з колективом ANSWER, Ви можете використовувати знання і досвід нашого колективу в наступних областях:

• вибір відповідної форми працевлаштування та складання відповідного договору – ми допоможемо вам вибрати оптимальну форму співпраці; складемо відповідний договір, який точно визначить зобов’язання сторін і захистить вас у випадку, якщо контрагент не виконає свої зобов’язання,
• поточні консультації з усіх трудових питань, а також питань, пов’язаних з працевлаштуванням – ми відповімо на всі ваші запитання, підготуємо документи, необхідні для досягнення бажаного результату; отримаємо свідоцтва, дозволи та пояснення відповідних органів і установ,
• підтримка при прийомі на роботу іноземців – ми пояснимо, які кроки необхідно зробити для легального працевлаштування іноземця; вкажемо відповідні документи, що легалізують перебування і роботу іноземця; допоможемо вам в ефективному проведенні всієї процедури легалізації працевлаштування,
• представлення інтересів у судових справах – ми проаналізуємо питання і розглянемо пов’язані з ним ризики; розробимо для вас стратегію, що врахує можливість вирішення спору мирним шляхом; у разі направлення справи до суду праці, юристи Answer будуть захищати ваші права в суді.